Un chewing-gum collé sur un chemisier ? Un blouson à nettoyer à sec ? Une nappe en dentelle tachée avec du vin rouge ? Pas de panique ! L'employé de pressing est là pour nettoyer les articles textiles ordinaires ou délicats qui lui sont confiés.
Fiche métier
Le secteur en Languedoc-Roussillon -
Nature du travail -
Un métier selon vos goûts
Profil -
Qualités et compétences -
Condition de travail -
Salaire du débutant
Perspectives -
Parcours de formation en Languedoc-Roussillon
Pour aller plus loin
Le secteur en Languedoc-Roussillon
Même si 90% des foyers possèdent une machine à laver, de nombreux articles nécessitent encore le passage en pressing. Les chaînes de magasins franchisés (5 à Sec, Bleu Lavande, etc.) connaissent le plus fort taux de croissance. C'est dans les grandes villes et dans les stations touristiques que les besoins sont les plus importants. Les employeurs sont à la recherche de professionnels polyvalents, capables de s'intégrer rapidement au sein de l'entreprise. Des pressing spécialisés dans le traitement écologiques apparaissent de plus en plus. Ils utilisent des produits moins nocifs pour l'homme et l'environnement.
Nature du travail
Le tri et la préparation
L'employé de pressing redonne leur aspect d'origine aux articles qu'on lui confie, en respectant leur composition. Après avoir accueilli le client, il numérote les articles, repère la nature des taches et trie les couleurs (claires, foncées) et les matières (coton, laine, synthétique...).
La chasse aux taches
Puis, il brosse et prédétache et met en machine en choisissant le cycle de lavage adapté. À la fin, il décharge la machine, vérifie les tissus et retraite éventuellement les taches restantes.
L'apprêtage et la finition
Touche finale : le repassage. Automatisé (avec presse à repasser), manuel (avec centrale vapeur) ou sur mannequin gonflable à vapeur, il doit toujours être précis afin de ne pas brûler les tissus. Une fois repassés, les articles sont à nouveau vérifiés, mis sous housse et stockés sur des portants en attendant le retour du client.
L'entretien des machines
Avant et après l'utilisation des machines (à laver, à repasser...), l'employé de pressing veille à leur bon fonctionnement. Il vérifie les différents filtres, ajoute de la lessive ou des détachants spéciaux, réapprovisionne les rouleaux de housses plastiques...
Un métier selon vos goûts
Faire un travail de précision.
Profil
Réaliste, entreprenant, écologiste
En savoir plus sur le profil RIASEC
Qualités et compétences
Bonne connaissance des textiles
Maîtrisant l'ensemble des techniques de nettoyage, l'employé de pressing connaît parfaitement les caractéristiques des textiles pour choisir le traitement le plus adapté. Pour fidéliser la clientèle, un seul moyen : se montrer soigneux et perfectionniste.
Vite et bien
L'employé de pressing doit être également capable de travailler dans des délais très courts, pour répondre aux attentes de la clientèle. Son sens de l'organisation et de la précision, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité (pour manipuler les produits détachants, les machines, les presses à repasser ou les fers) sont donc indispensables.
Le sens des contacts
Comme dans tous les métiers en contact avec le public, mieux vaut être doté d'un bon sens relationnel et faire preuve d'un certain talent dans l'art du commerce. Pour les artisans, il est impératif d'être, en outre, un bon gestionnaire.
Condition de travail
En entreprises artisanales
Les pressings sont des entreprises artisanales traitant l'essentiel du travail sur place. Implantés au sein des villes ou dans les galeries commerciales, ils peuvent avoir plusieurs employés qui se répartissent alors les activités.
Dans l'industrie
Dans l'industrie, l'employé est appelé blanchisseur, car il utilise des procédés de nettoyage à l'eau pour blanchir d'énormes quantités de linge utilisées dans les hôpitaux, les maisons de retraite, les hôtels...
Indépendant ou franchisé
L'employé de pressing peut travailler chez un teinturier indépendant ou, de plus en plus fréquemment, dans un commerce appartenant à une chaîne de nettoyage à sec. Selon la taille du magasin, l'employé de pressing travaille seul ou en équipe, en contact ou pas avec la clientèle.
Un métier physique
Dans tous les cas, les journées de travail se révèlent assez fatigantes. Le travail debout, l'atmosphère chaude et humide et l'utilisation de produits chimiques de nettoyage nécessitent une bonne résistance physique et une absence d'allergies respiratoires ou cutanées.
Salaire du débutant
1Â 000 euros par mois
Perspectives
S'installer, oui mais...
Pour se mettre à son compte, l'employé de pressing devra investir entre 90 000 et 120 000 euros environ destinés à l'achat des matériels, des équipements, du fonds de commerce... Autre solution, parfois moins coûteuse : reprendre une entreprise.
Parcours de formation en Languedoc-Roussillon
Un CAP pour débuter
Le CAP (certificat d'aptitude professionnelle) métier du pressing permet de débuter dans la profession en étant immédiatement opérationnel.
À signaler : le CAP entretien des articles textiles en entreprises industrielles permet de travailler en blanchisserie pratiquant ou non la location de linge ou en blanchisserie de collectivité (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, hôtels...).
- Les BP blanchisserie et maintenance des articles textiles, option pressing permettent, quant à eux, d'évoluer vers des emplois à responsabilité : responsable de magasin, gérant, chef de poste. À noter : le BP maintenance des articles textiles permet d'exercer essentiellement dans les unités de nettoyage à sec.
- Le bac pro métiers du pressing et de la blanchisserie permet d'encadrer et d'animer une équipe dans une entreprise de pressing
Ne se préparent pas dans l?Académie. Pour connaitre les lieux de formation : www.onisep.fr rubrique Je recherche une formation.
Retrouvez sur le site www.onisep.fr/montpellier.fr les CAP, bacs généraux et technologiques, bacs pro trois ans dans le guide Après la 3e en Languedoc-Roussillon,
Les formations post bac, les adresses des BTS, des universités, des prépas, des écoles de santé, d'ingénieurs, de commerce, d'architecture, d'art dans Après le bac en Languedoc-Roussillon
Les formations à finalité professionnelle après un bac+2 ou un bac+3.
A savoir : depuis la rentrée 2009, pour les jeunes issus de 3e, le baccalauréat professionnel se prépare en 3 ans.
Différentes voies d'accès sont proposées par la Région pour accéder aux métiers du secteur (formation initiale par apprentissage ou en lycée professionnel, stages de formation professionnelle).
Vous êtes demandeur d'emploi : la Région vous offre, dans son programme régional qualifiant, des stages rémunérés. Elle offre également la possibilité aux personnes intéressées par ce secteur d'activités et souhaitant mieux connaître les métiers qu'il recouvre d'effectuer un stage de découverte des métiers.
Par ailleurs, l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) propose des stages intégralement financés par la Région.
Vous souhaitez apprendre un métier en entreprise tout en préparant une formation : des apprentis entre 16 et 25 ans sont formés aux métiers de ce secteur dans les CFA que finance la Région et ont la possibilité d'obtenir un diplôme via un contrat d'apprentissage.
La bourse de l'apprentissage recense les offres et demandes de contrats d'apprentissage en région :
www.apprentissagelr.fr
Les jeunes qui souhaitent finaliser leur projet professionnel peuvent intégrer une école de l'apprentissage afin de bénéficier d'un accompagnement à la signature d'un contrat d'apprentissage.
Vous êtes scolarisé : des formations aux métiers du secteur sont proposées dans les lycées de la région.
Vous travaillez dans une entreprise et vous souhaitez compléter votre formation : la Région cofinance, à travers son programme Promotion de l'emploi par la formation des actifs, les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) et complète les fonds consacrés au congé individuel de formation.
Pour vous informer, consulter le portail de la Région : www.laregion-seformer.fr
Deux numéros verts sont également à votre disposition : le 0800 00 70 70 pour les jeunes en poursuite de scolarité et les demandeurs d'emploi, le 0800 00 74 74 pour les salariés et les chefs d'entreprise.
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Pour aller plus loin
Centre technique de la teinture et du nettoyage, Institut de recherche sur l'entretien et le nettoyage, 69130, Écully, 04 78 33 08 61, http://www.cttn-iren.com
Conseil français de l'entretien des textiles, 75019, Paris, 01 53 35 66 30, http://www.cfet.fr
OPCA Forthac, 92220, Clichy, 01 47 56 31 32, http://www.forthac.fr
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