Les causes menant à l’’envie de changer de travail sont nombreuses : le manque d’épanouissement, ne plus aimer ce qu’on fait, l’environnement au travail, etc.
Avec pôle emploi, vous pourrez faire une reconversion professionnelle qui vous aidera à faire le métier de vos rêves. Comment cela se passe ? Quelles sont les étapes ? Et bien d’autres questions. La réponse, c’est dans cet article.
Comment Pôle emploi peut vous aider dans les étapes de la reconversion professionnelle ?
Vous avez besoin de voir plus clair dans votre reconversion professionnelle, mais ne savez pas, par où commencer ? Les conseillers de Pôle Emploi vous aideront dans vos démarches.
Ils vous aideront entre autres :
- à identifier vos points forts ;
- à définir votre cible professionnelle ;
- à analyser le marché du travail ;
- à construire votre projet.
Pôle emploi propose, par ailleurs, de vous guider grâce au CEP. Ce dernier est un dispositif d’accompagnement gratuit personnalisé dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Vous pourrez bénéficier également, d’un psychologue du travail, si vous avez des problèmes avec le recul de votre situation, ou à identifier vos compétences.
Quelles sont les étapes de la reconversion professionnelle avec Pôle emploi ?
Pour faire une reconversion professionnelle, il est nécessaire d’instaurer quelques étapes avec Pôle emploi, à savoir :
- faire un bilan ;
- faire un parcours de formation ;
- faire l’étude de marché ;
- établir votre plan d’action ;
- connaître les aides disponibles ;
- travailler votre marketing personnel.
Pôle emploi va vous proposer des prestations d’évaluation en termes d formation, comme l’ECCP et l’atelier “Construire mon projet de formation”.
Il faut faire ensuite une étude de marché, connaître les secteurs qui recrutent et faire un état des lieux des entreprises les plus intéressantes.
Établissez un plan d’action, et posez-vous les bonnes questions. Vous pourrez, par ailleurs, analyser les points positifs et négatifs de votre reconversion professionnelle.
Anticipez, il existe plusieurs autres alternatives qui vous permettront de rebondir en cas de faux pas, ou si les choses ne se déroulent pas comme prévu.
Mettez sur un écrit les contraintes auxquelles vous seriez susceptibles de faire face.
Enfin, obtenez des aides mises à votre disposition par Pôle emploi et par d’autres organismes.
Quelles aides sont disponibles pour une reconversion professionnelle ?
Lors d’une reconversion professionnelle, vous pourrez bénéficier d’aides de Pôle emploi et d’autres organismes financiers, tels que :
- le compte Personnel de Formation CPF ;
- le Plan de Développement des compétences PDC ;
- les CPF de transition professionnelle ;
- les indemnités de Pôle emploi pour les salariés démissionnaires ;
- la rémunération des formations de Pôle emploi, etc.
Le CPF est un dispositif de financement public de la formation continue. L’avantage est qu’il permet à chaque salarié de se former tout en maintenant son salaire.
Le plan de développement de compétences PDC, est un plan de formation qui est à l’initiative et à la charge de votre employeur. Ceci dans l’unique but de développer des nouvelles compétences au sein de l’entreprise.
Le CPF de transition professionnelle ou ancien CIF, est quant à lui, déclenché à l’initiative du salarié qui désire se reconvertir. Vous serez toujours rémunéré par votre employeur.
Les indemnités Pôle emploi pour les salariés démissionnaires et demandeurs d’emploi sont sujettes à des conditions, à savoir :
- avoir un nouveau projet professionnel ;
- être titulaire d’un CDI de droit privé ;
- justifier de 5 années de travail continu.
Quant à la RFPE, ou Rémunération des Formations de Pôle Emploi, elles sont dédiées aux demandeurs d’emploi qui ne sont plus éligibles aux aides telles que l’ARE.
Cette indemnité est versée par Pôle emploi aux demandeurs d’emploi dans le cadre de leur projet de reconversion professionnelle.
Toutes ces aides citées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il existe plusieurs aides qui vous permettront de financer votre reconversion professionnelle, grâce à des formations ciblées et de stages.
